在读大学生成为劳动法指的劳动者吗
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劳动者是劳动力的所有者和支出者，劳动关系中的劳动者，通常又被称为职工、雇员等。 根据法律规定，公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体，即劳动者。 在我国，最低就业年龄规定为十六周岁，除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满十六周岁的公民为文艺工作者； 运动员和艺徒外，任何单位都不得与未满十六周岁的公民发生劳动关系。 同时，法律明确规定，不得招用已满十六周岁未满十八周岁的公民从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。 对于在读大学生而言，一般观点认为，在校学生在行为自由方面受限，一般不得成为招工对象，仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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劳动者是劳动力的所有者和支出者，劳动关系中的劳动者，通常又被称为职工、雇员等。 根据法律规定，公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体，即劳动者。 在我国，最低就业年龄规定为十六周岁，除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满十六周岁的公民为文艺工作者； 运动员和艺徒外，任何单位都不得与未满十六周岁的公民发生劳动关系。 同时，法律明确规定，不得招用已满十六周岁未满十八周岁的公民从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。 对于在读大学生而言，一般观点认为，在校学生在行为自由方面受限，一般不得成为招工对象，仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。
劳动者是劳动力的所有者和支出者，劳动关系中的劳动者，通常又被称为职工、雇员等。根据法律规定，公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体，即劳动者。在我国，最低就业年龄规定为十六周岁，除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准可招用未满十六周岁的公民为文艺工作者、运动员和艺徒外，任何单位都不得与未满十六周岁的公民发生劳动关系。同时，法律明确规定，不得招用已满十六周岁未满十八周岁的公民从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。对于在读大学生而言，一般观点认为，在校学生在行为自由方面受限，一般不得成为招工对象，仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。
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现在在读大学生能否成为劳动法所指的劳动者在读大学生一般不能成为《劳动法》所指的“劳动者”。其与单位之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系。大学生毕业之后才能与单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同。
2020.12.08 243 -
大学生能否成为劳动法所指的劳动者在读大学生而言，一般不得成为招工对象，仅在寒、暑假期间可被招为兼职工作人员。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用
2020.07.25 180 -
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在读大学生能否成为劳动法所指的“劳动者”
在读大学生一般不能成为《劳动法》所指的“劳动者”。其与单位之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系。大学生毕业之后才能与单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同。
2022-05-17 15,340 -
在读大学生能否成为劳动法所指的劳动者？
在读大学生一般不能成为《劳动法》所指的“劳动者”。其与单位之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系。大学生毕业之后才能与单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同。
2022-07-02 15,340 -
在读大学生是否能成为劳动法所指的劳动者
在读大学生无法成为《劳动法》中的劳动者。劳动者是劳动力的所有者和支出者，劳动关系中的劳动者，通常又被称为职工、雇员等。 根据法律规定，公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳
2022-05-13 15,340 -
在读大学生是否能成为劳动法所指的劳动者？
在读大学生无法成为《劳动法》中的劳动者。劳动者是劳动力的所有者和支出者，劳动关系中的劳动者，通常又被称为职工、雇员等。 根据法律规定，公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳
2022-06-24 15,340
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01:10
在读大学生落户在学校可以买房吗在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没
4,129 2022.05.11 -
01:11
大连劳动仲裁在哪大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不
2,704 2022.06.22 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,738 2022.05.11
