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员工提前30天离职但天天请假劳动者提前一个月辞职，然后天天请假，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期，劳动者擅自不去上班，则属于旷工，会被单位扣工资等。
2020.06.15 625 -
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婚假提前几天请婚假是劳动者结婚时，给予的假期。婚假有三天，在这三天单位是会支付工资的。如果是晚婚，可以多加七天。婚假需要提前申请，但是具体提前多久申请，我国法律并没有相关的规定，所以要看当地或者单位的要求，地区或者单位不同，其时间也不相同。一般来说，需要
2022.04.16 2,364
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员工辞职要提前几天或几天走上吗？
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-04-12 15,340 -
需要提前几天请婚假？
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。婚假3天，晚婚加7天，共10天。 1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规
2022-07-15 15,340 -
婚假提前几天请
婚假一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。婚假3天，晚婚加7天，共10天。（包括双休日）
2022-07-20 15,340 -
产假提前几天可以请呢？
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，产前可以休假15天。 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 第7条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天
2022-07-16 15,340
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国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,084 2022.06.22 -
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,321 2022.05.11 -
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居住证到期一般提前几天去续居住证续办是需要提前一个月续签。居住证一般会由公安机关签发的，有效期是一年的，居住证持有人需要在居住地连续居住的，应该在居住每满1年之日前1个月内，到居住地的公安派出所，或者到受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。因此居住证续办，是需要
10,221 2022.04.17
