工伤工伤老板不赔偿找哪个部门投诉
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1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
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工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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工伤老板不赔偿找哪个部门劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径： 第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理； 第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。 第三是工伤职工或者其近亲属、工会组
2020.02.23 196 -
工伤老板不赔偿找哪个部门工伤不赔偿负责的部门有： 1、劳动者可以向劳动监察大队投诉； 2、如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，老板不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行； 3、如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑
2022.08.10 9,581 -
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工伤老板不给赔偿找哪个部门投诉
工伤老板不赔偿的，劳动者可以向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分
2022-05-22 15,340 -
出工伤老板不赔偿，找哪个部门投诉
据你所说情况，属于工伤。单位应在30日内申请工伤认定，单位未按规定申请的员工需要在一年内申请。 之后进行劳动能力鉴定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-31 15,340 -
工伤老板不给补偿找哪个部门投诉
职工因为工作原因遭受事故伤害，经统筹地区人社局认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇，是劳动争议，协商不成，向用人单位住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁裁决，用人单位不按裁决书规定履行义务的，申
2022-03-11 15,340 -
老板不给工伤认定赔偿找哪个部门投诉
工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。
2022-05-27 15,340
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工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
5,950 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,323 2022.05.11 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,311 2022.05.11
