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高级职称退休待遇调整

2021-12-27 16:23

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2021-12-27回复

专业分析:

高级政工师资格证书、高级技师资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知,按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的退休金。当前,企业退休职工基本养老金包括基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

(1)退休金核定标准是国家规定的,在退休之后退休金能拿多少都会根据国家政策计算出来的。 (2)在之前还没有进行机关事业单位实施养老保险制度改革的时候,确实存在退休金是按照职称和级别标准而调整的情况,但现如今,国家现在都是执行统一的养老金调整政策。 (3)如今退休人员的退休金都是按照国家制定的统一标准来进行计算的,退休金是国家按照社会保险制度规定用来保障职工退休后的基本生活的。每个人在退休后能领的退休金都是按照自己上班时所从事的工作岗位的月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及工作年限来计算的。因此每个人所能拿的退休金虽然是按照统一标准计算的,但都是不一样的,中级工程师职称的退休金也需要根据计算规则来计算。

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