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国家丧假的规定国家丧假的规定首先适用范围仅限于职工本人结婚或职工的直系亲属；其次在批准的婚丧假（一般是一至三天）和路程假期间，职工的工资照发；但是丧假途中的车船费等其他支出，全部由职工自理。
2020.04.13 149 -
国家丧假的规定我国对于职工丧假的规定有以下几个，分别是：1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的，可以给予职工一到三天的丧假；2、职工去外地处理丧葬事宜的，可以根据职工路程的远近再给予路程假期；3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。不过，职工进行丧
2022.04.16 23,394 -
丧假国家是怎规定的职工的直系亲属死亡时，例如父母，配偶或孩子，单位行政领导会按具体情况作出处理，视情况给1到3天丧假。在批准的丧假和路程假期间，员工工资正常发放，但是其中的车船费住宿费全部会让职工自理。丧假的天数一般是3天左右，而且不包括国家法定休假日，假期
2022.04.16 627
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2018丧假国家劳动法新规定
国家劳动总局《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳总薪字（1980）29号 一．职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三
2022-03-17 15,340 -
丧假国家劳动法
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧
2022-08-10 15,340 -
劳动法国家规定的丧假是多少天
在三个工作日以内的，工资照发； 超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发给工资。
2022-08-06 15,340 -
中国劳动法规定的丧假
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领
2022-08-15 15,340
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,464 2022.04.15 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,484 2021.04.25 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,267 2022.04.15
