劳动仲裁签字后会怎样
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当员工与公司之间因为劳动关系、劳动合同的履行变更终止等各方面原因发生纠纷的时候,员工可以到劳动监察机关对公司提起劳动仲裁,经过调查审判之后仲裁结果判为公司方面败诉,则公司首先会在经济上对员工进行补偿,并且赔偿类型还会有双倍工资、经济补偿金等,其次公司对外的声誉还会受到一定的损害。
申请劳动仲裁后输了,应当根据实际情况进行处理。申请劳动仲裁后败诉的,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,请求人民法院对劳动争议作出判决,期满后不起诉的,裁决书发生法律效力,当事人应当尽快履行裁决书确定的义务,未履行的,对方当事人可以申请强制执行。
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