非工资薪金收入是什么意思
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非工资性收入是指工资之外的收入，可以是劳动报酬，也可以是资产性收入，劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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非工资性收入是指工资之外的收入，可以是劳动报酬，也可以是资产性收入，劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
预增工资是指在未来时期内所获得的工资大于前时期所作计划预期的部分； （1）个企方面：由企业内部公司预算相关人员通过以往和近期业绩进行估算； （2）地方：有地方政府人员进行预算； （3）国家：由国家直属机构对全国形势进行预算。
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法律上的押工资是指无故拖欠工资，是违法行为。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。劳动者可以
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