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员工到退休年龄离职公司需要支付经济补偿金吗

2022-03-22 15:29

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2022-03-22回复

专业分析:

1、员工已达到退休年龄,那么员工自愿离职是没有经济补偿的,但是单位需要结清工资。 2、根据《劳动合同法》员工本人辞职是没有经济补偿的。 3、员工达到退休年龄,劳动合同终止,员工和单位签订的未返聘协议,是不受劳动相关法律保障的。解除劳动关系是没有补偿的。 4、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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