工伤七级伤残残等级赔偿标准2017
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、依据《工伤保险条例》37条第一款、职工被鉴定为7级工伤的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。2、依据《工伤保险条例》37条第二款、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、依据《工伤保险条例》64条第二款、本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法规依据2011年1月1日实施的《工伤保险条例》37条、64条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤7级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
七级工伤赔偿标准伤残等级有哪些，七级职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、
2020.01.27 243 -
-
-
工伤七级伤残等级赔偿标准
1、工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额：七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工
2022-03-24 15,340 -
工伤七级等级伤残赔偿标准
A七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或
2022-08-07 15,340 -
2017工伤七级伤残赔偿标准
一般工伤赔付：１、医疗费２、住院伙食补助费３、外就医的交通、食宿费４、康复性治疗费５、辅助器具费６、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过１２月。）７、生活护理费以上费用根据你的实际
2022-03-24 15,340 -
工伤七级伤残赔偿标准2017？
工伤七级伤残待遇主要有： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统
2022-03-26 15,340
-
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,591 2022.05.11 -
01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,527 2022.05.13 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,403 2023.01.04
