公司拖欠工资离职可以领失业金吗
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可以，只要符合失业保险金领取条件即可申请。具备下列条件的失业人员：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。
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因公司拖欠工资辞职可以领失业保险金吗
可以的。用人单位，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他待遇。拖欠工资，属于“非因本人意愿”中断就业的
2022-08-24 15,340 -
劳动法规定公司拖欠工资离职后可以领取失业金吗
用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-11 15,340 -
劳动者因为公司拖欠工资和离职，可以领失业保险金吗
用人单位拖欠工资，未及时足额支付工资的，属于法定过错。劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。在这种情况下，你可以申请失业保险，享受其他失业保险待遇。企业拖欠工资，属于非因本人意愿中断
2021-11-15 15,340 -
因为公司拖欠工资辞职能领取失业金吗？
只要在职期间公司为你正常缴纳社保，离职之后就可以领取失业金的。现在的退工单上面对于离职情况，只有终止合同和解除合同两种，而一般公司也不会在退工单上面注明是员工本人辞职的，所以对你离职后领取失业金是没有
2022-08-18 15,340
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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
7,910 2022.04.15 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
16,868 2022.05.11 -
00:51
离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
1,717 2022.05.11
