劳动者因为公司拖欠工资和离职，可以领失业保险金吗
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公司拖欠工资，员工可以领取失业保险金吗？可以，只要符合失业保险金领取条件即可申请。具备下列条件的失业人员：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。
2020.07.06 444 -
一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。
2020.07.01 623 -
公司离职可以领失业保险吗并非从公司离职都能领取失业保险，根据《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职
2020.12.27 196
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因公司拖欠工资辞职可以领失业保险金吗
可以的。用人单位，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他待遇。拖欠工资，属于“非因本人意愿”中断就业的
2022-08-24 15,340 -
公司拖欠工资离职可以领失业金吗
劳动者在职是不能领取的，直到劳动者和用人单位解除劳动合同，且要符合失业保险金领取条件才能领取。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四
2022-03-11 15,340 -
因为公司拖欠工资辞职能领取失业金吗？
只要在职期间公司为你正常缴纳社保，离职之后就可以领取失业金的。现在的退工单上面对于离职情况，只有终止合同和解除合同两种，而一般公司也不会在退工单上面注明是员工本人辞职的，所以对你离职后领取失业金是没有
2022-08-18 15,340 -
拖欠工资劳动者主动辞职可以领取失业保险金吗？有失业金吗？怎么拿
用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。 《社会保险法》 第四十五条失业
2022-02-05 15,340
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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
5,936 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,228 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
2,979 2022.05.11
