在上班路上出了事故想知道经济补偿金是双倍工资吗
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需要视情况而定。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤,如果自己负主要责任,则不算。
赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别: 一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任;双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。 二、工资计算不同。 三、赔偿期限不同。
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在上班路上出了交通事故算工伤吗?
根据我国法律规定,在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。
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