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工伤保险费如何做账

2022-06-11 17:20

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2022-06-11回复

专业分析:

根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。 借:管理费用社会保险费(企业部分) 贷:应付职工薪酬社会保险费(企业部分) 借:应付职工薪酬社保保险费(企业部分) 其他应付款社保保险费(个人部分) 贷:银行存款 发放工资时,扣除个人承担社保部分: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款社保保险费(个人部分)。 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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发票交到单位报销后,再去保险公司理赔,一般可以让单位在发票原件上注明已经赔付金额,并在注明的字上盖公章,如果发票原件不能拿回,用发票的复印件,也是要注明赔付金额和盖公章的,保险公司也会承认,同时让公司出具盖有公章的赔付明细清单即工伤保险报销后的分割单。

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计提时: 借:管理费用——社会保险费(企业部分) 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 缴纳时: 借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分) 其他应付款——社保保险费(个人部分) 贷:银行存款 发放工资时,扣除个人承担社保部分: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款——社保保险费(个人部分)。

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