食指少一节算几级工伤
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食指断两节通常会被鉴定为九级伤残。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
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左手食指断了一节算几级工伤
左手食指断了一节算十级工伤。十级工伤的赔偿是: 1、医疗费,实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇; 4、十级伤残,一次性伤残补助金
2022.06.08 2,633 -
食指和中指断一节几级工伤
食指和中指断一节构成工工伤十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残的标准。
2022.08.11 1,409 -
食指断了两节算几级工伤?
九级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)规定,食指断两节属于九级伤残范畴。职工在工作期间由于工伤导致出现九级伤残的,会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。
2020.10.31 717
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食指少一节工伤几级
食指少一节构成工伤十级,具体以劳动能力鉴定结论为准相关规定:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致-残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医-疗依赖或者存在一般医-疗
2022-02-05 15,340 -
食指少一节几级工伤
职工左手食指缺失2节,应当评定为九级工伤。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般
2022-03-11 15,340 -
食指少了一节几级工伤
职工工伤致食指末节被截掉,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残;二节或者三节均
2022-02-13 15,340 -
食指少了2节算几级工伤
这种最不合算。按规定是食指少了2节以上是九级。一节半不够标准,只能评十级。【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术
2023-02-13 15,340
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,399 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,232 2022.04.17 -
01:15
伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
12,873 2022.04.15