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从工伤申请到工伤认定需要什么材料

2022-05-07 17:13

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2022-05-07回复

专业分析:

1.工伤认定申请表; 2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(原件备查); 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件(原件备查); 同时,根据工伤认定需要,申请人应提交下列材料: 4.工伤职工本人身份证明材料(或社会保障卡)复印件(原件备查); 5.相关旁证材料,如:考勤证明材料、证人证言及证人身份证明材料(或社会保障卡)或现场记录、照片、口供记录等; 6.相关诊疗材料复印件,如:就诊病历资料、CT、X线检查报告等; 7交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的责任认定文书复印件(原件备查)、事故现场示意图原件。如:道路交通事故的提交道路交通事故责任认定书复印件等; 8.涉及刑事伤害的,提交当地公安机关的证明材料复印件(原件备查); 9.单位、企业法人注册登记材料复印件(所在用人单位未在本市参加工伤保险的); 10.工伤认定须提交的其他资料。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以认定为工伤的情况如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤待遇申报需要以下材料: 1、居民身份证原件及复印件; 2、认定工伤决定书; 3、工伤职工停工留薪期确认通知; 4、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明; 5、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告等。

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