年终奖是否为强制支付？
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单位不是必须支付年终奖，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。
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公司不支付离职员工年终奖应当是否合法公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具体标准、发放范围和方式。因此，如果用人单位在规章制度或者员工劳动合同中明确规定或约定年终奖
2020.10.15 95 -
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年终奖是否发放劳动法没有规定年终奖金的发放。奖金是用人单位根据企业的效益，为奖励突出贡献和业绩而支付的特殊工资。奖金发放属于用人单位的自主权，用人单位可以决定是否发放奖金，以及发放奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的规定支付工资，但是没有
2021.05.06 869
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单位是否应按月支付年终奖
法律没有强制用人单位向劳动者支付年终奖金，年终奖金的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或与劳动者的协议。在实践中，用人单位通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核来确定年终奖金的发放时间。
2021-12-25 15,340 -
规定年终奖是否包括“年终奖”？
年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资，年末奖金是奖金性质，也就是企业根据自己的情况决定是否支
2021-10-19 15,340 -
离职员工是否有权利要求公司支付年终奖
一般来说，年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利，是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益
2022-03-23 15,340 -
期待年终奖……制
至今还不知今年有否年终奖，更不知是N多。 不管从哪个角度考虑，都希望有那么一点表示下，多少慰藉下渴望有心灵，多少对付下过年的开支，多少表示下孝敬父母和爱护小辈的爱心，多少能够做为在朋友间走动下的礼物…
2022-05-14 15,340
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01:06
80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
6,120 2022.04.17 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,401 2022.04.17 -
01:07
拆迁是否可以强制拆迁可以强制。签订拆迁补偿协议后，一方不履行的另一方可以向法院起诉，申请强制执行。如果没有签订拆迁补偿协议，被拆迁人对拆迁补偿决定不起诉又不执行的，拆迁部门可以申请强制执行。房屋征收部门与被征收人依照规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用
1,919 2022.05.11
