怎么判断是否属于工伤
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有下列情形的属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、患职业病的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动者在用人单位上班期间发生意外，应该依法进行工伤认定，维护自己的合法权益。那么哪些情形是属于工伤呢哪些情形是属于工伤 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、按照《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述情形的视同工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤待遇。
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如何判断是否属于工伤判断是否属于工伤方法为： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作
2022.04.15 381 -
判断属于工伤方法是什么员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； （四）
2022.04.14 193 -
怎么判断职工道路交通事故是否属于工伤判断职工道路交通事故是否属于工伤，应满足如下条件： 1、在规定的上下班时间； 2、上下班必经路线； 3、无本人责任或非本人责任； 4、是机动车事故。 职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认
2022.04.14 271
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怎么判断是否属于工伤？
可具体根据下列情况判断 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-03-26 15,340 -
如何判断是否属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-03-17 15,340 -
被打伤后怎么判断是否属于工伤
是否是工伤是需要根据员工受伤的原因来判定的，而并不是根据伤情来进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
2022-03-21 15,340 -
在工作中受伤了，是否是工伤，应该怎么判断是否属于工伤
是否是属于工伤是需要根据受伤情况来看的，而描述中并没有说明造成的原因所以无法判定，可以根据《工伤保险条例》的规定进行对照。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间
2022-02-14 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,222 2022.04.17 -
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死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不在遗产的范围内，具体可以从以下方面来分析： 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产，其包括：收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符
5,888 2022.04.17 -
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轻微伤属于民事还是刑事轻微伤属于民事案件，不属于刑事案件。加害方最多会被拘留，受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪，不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解，调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的，那么可处罚
2,390 2022.04.17
