您的位置:法师兄 > 专业问答 > 井下煤矿工人工资标准

井下煤矿工人工资标准

2022-03-12 14:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少,只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、矿大值班主持矿三班工前会,对当班安全生产重点进行布暑,科室及工区跟班、带班参加工前会。 2、矿大值班带班人员是全矿当班安全生产的第一责任者,要切实掌握当班安全生产状况,加强对重点区域头面、关键环节的巡视检查、指挥、协调,帮助施工单位解决现场安全问题,对当班安全生产突发问题以最快速度拿出处理措施。 3、区、队带班是当班安全生产的第一责任者,要按当班下达的生产计划,保质保量完成,要严格落实不安全不生产的原则,杜绝违章。

律师普法更多>>
  • 煤矿井巷工程质量检验评定标准
    煤矿井巷工程质量检验评定标准

    评价标准,又称评判标准是指人们在评价活动中应用于对象的价值尺度和界限.评价的客观性因素是评价标准具有科学性的重要依据。

    2020.09.18 127
  • 煤矿井下温度规定
    煤矿井下温度规定

    当采掘工作面空气温度超过26℃、机电设备硐室超过30℃时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。当采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室超过34℃时,必须停止作业。

    2020.03.17 2,207
  • 煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿
    煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿

    煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补

    2020.10.22 383
专业问答更多>>
  • 山西省煤矿井下从业人员最低工资标准2020

    山西省劳动和社会保障厅向社会发布了煤矿井下从业人员最低工资标准,规定省井下采掘人员月最低工资标准为1200元,井下辅助人员月最低工资标准为1000元,该标准从本月起开始执行。 最低工资标准为:井下采掘

    2022-01-23 15,340
  • 煤矿下井摔伤算工伤吗

    煤矿职工下井前摔伤,存在认定为工伤的可能性。煤矿工人工作时间前,在从事下井准备工作中摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认

    2022-03-22 15,340
  • 煤矿工人井下抽烟煤矿对工人罚款交不起怎么办

    《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴

    2022-09-11 15,340
  • 井下工人工资标准

    按用人单位的规定办理。劳动法没有规定,从事井下作业的职工,井下工作多少年后,调整到地面工作,依然享受井下工资标准。劳动法只是规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法

    2022-02-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿十级工伤赔偿标准 01:00
    煤矿十级工伤赔偿标准

    煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

    2,879 2022.04.17
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,705 2022.05.11
  • 煤矿工人13年辞职有啥补偿 00:48
    煤矿工人13年辞职有啥补偿

    煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单

    1,582 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?