外籍人士在中国上班需要签订劳动合同吗
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外籍劳动者需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
外籍员工签订劳动合同的问题：外籍员工需要签订劳动合同。外籍员工的雇佣问题：外籍员工只要在中国境内的企业求职，就需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是中国境内的用人单位。
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外籍员工要签订劳动合同吗外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.12.13 126 -
外籍人士在中国退休年龄外国人只要达到中国的法定退休年龄，其正在与公司履行的劳动合同依法终止。在达到中国法定退休年龄之后订立劳动合同，即使外国人已经依法办理了工作许可和居留许可，双方仍不能形成劳动关系，不能适用中国劳动合同法。公司据此可以合法解除达到法定退休年龄外
2020.06.10 841 -
上班需要签劳动合同吗是必须的。《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义
2020.06.25 318
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外籍人士在中国签订的合同对事实有溯及力吗
就没有溯及力。(法律一般以不溯既往为原则。各国普遍采用的通例是“从旧兼从轻”的原则：一种是对在中国领域内的外国人和无国籍人的法律适用问题；另一种是对其在中国领域外的法律适用问题。外国人和无国籍人在中国
2022-03-14 15,340 -
外籍人士在中国购房是否可以在国内签订中国房屋买卖合同进行履行？
可以，但是需要满足下列条件：第一，购房人员需要在中国居住满一年。第二，购房人在签署合同的时候需要在合同中同时注明中文和外文姓名。第三，购房人提供身份证明，港澳同胞回乡证或台湾居民来往大陆通行证、《向国
2022-02-10 15,340 -
外籍人员签订劳动合同期限
1、最短时间不限，最长不得超过五年。2、依据：《外国人在中国就业管理规定》 (1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布)第十八条用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期
2022-02-28 15,340 -
外籍员工在国内和国外签劳动合同合法吗？
外籍员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条，适用范围中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，确立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国
2021-10-24 15,340
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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,246 2022.10.03 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:00
孩子外籍如何改中国籍孩子外籍改中国籍的流程如下：向国家大使馆提出申请即可。根据相关法律规定可知，父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍；但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。国籍是指一个人属于某一个
7,895 2022.04.17
