被辞退，社保怎么办？
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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。 如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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没有买社保被辞退怎么办用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2020.08.12 423 -
被单位辞退社保没交怎么办离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。 3、社保请放心，由社保卡中心保管，安
2020.01.18 540 -
没交社保被公司辞退怎么办公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，支付解除劳动关系的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2020.05.16 413
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被辞退社保怎么办？
根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险
2022-02-22 15,340 -
被辞退社保怎么办
可以要求补缴社保，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条
2022-01-26 15,340 -
社保被辞退怎么办
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违
2022-05-02 15,340 -
被辞退，社保怎么办
如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违
2022-05-10 15,340
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辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,452 2022.05.11 -
01:11
社保退费怎么退社保退费的条件如下： 1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的； 2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的； 3、重复参保且结束劳动关系的可退保； 4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 满足上述条件的，可以申请
9,341 2022.04.17 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
1,773 2022.05.11
