公司拒绝提供工资清单是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议，用人单位不能用工资清单举证的，应当承担不利后果。
《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
离职后公司有义务提供工资单。当月发的工资可以要求工资条，解除劳动合同当日应该结清工资。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。一旦发生纠纷，工资条能监督企业是否按时发放工资，还可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明。
-
-
因拒绝加班被公司辞退是否合法拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。 劳动
2020.10.18 89 -
保险公司破产清算提供清单是怎样的保险公司破产清算提供的清单： 第一种清单：债务人申请破产，除应当提交破产申请书以外，还应当向人民法院提交的材料清单： （1）债务人主体资格证明，即工商行政管理机关颁发的企业法人营业执照，及债务人最近一个年度的工商年检材料； （2）债务人股东
2020.10.08 122
-
公司拒绝提供工资清单合法吗
1、违法，我国法律明确规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 2、员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。 因此，企业不
2022-05-13 15,340 -
请问如果公司拒绝提供工资清单是否合法？
公司拒绝提供工资清单是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名，并保存两年以上备查。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
2021-11-04 15,340 -
公司拒绝提供工资清单违法吗
公司拒绝提供工资清单不合法。劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部
2022-05-13 15,340 -
公司拒绝向员工提供工资清单合法吗
公司拒绝提供工资清单是违法的，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资单的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。
2021-11-03 15,340
-
01:05
拒绝提供间谍犯罪证据罪立案标准根据刑法第三百一十一条的规定，拒绝提供间谍犯罪证据罪指的是明知他人有间谍犯罪的情况下，在司法机关向其调查有关情况、收集有关证据时，拒绝提供，并且情节严重的，将被判处刑罚。所谓拒绝提供，是指国家安全机关在调查间谍犯罪有关情况、收集有关证据时，
788 2022.04.17 -
01:02
拒绝提供间谍犯罪证据罪量刑标准如果犯罪嫌疑人明知道他人有间谍犯罪行为，在国家安全机关向其调查有关情况、收集有关证据时拒绝提供，不肯告诉或提供自己所知道的有关情况、证据，比如：躲避、推诿、装糊涂、东拉西扯等，情节严重的，就构成了拒绝提供间谍犯罪证据罪。根据我国《刑法》的相
2,061 2022.04.17 -
01:28
员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
630 2022.06.01
