北京产假多少天2020年
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产假假期： (1)正常分娩者，给予产假90天。其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在90天产假之内。 (2)提前分娩或超期分娩的均按90天计算。难产或双生以上的，增加产假15天。 (3)妊娠三个月内自然(人工)流产的，给予产假20--30天；三个月以上七个月以下自然流产或人工引产的，给予产假50天。七个月以上早产的按正常产假处理。 2、产假期间的工资待遇： 产假期间基本工资、职务岗位津贴、省直补贴等津贴照发，不影响晋级、调整工资。 女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。(国家教委人［1992］8号)
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2020年北京婚假为8-10天。根据【1980】劳总薪字29号的有关规定，婚假为1-3天，但《北京市人口与计划生育条例》在此基础上规定了依法办理结婚登记的夫妻可增加婚假7天，因此2020年北京依法办理结婚登记的夫妻可享受8-10天的婚假。
2020年北京对人口与计划生育条例进行了修改，将本来作为独生子女的母亲的三十五天产假调整减少为奖励假期三十天。但父亲陪母亲的产假相应的增加了，从之前的十天增加为十五天。这次修改将生一个小孩和生二胎或者晚婚的母亲的产假都调整为了三十天。
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北京产假多少天2018年产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.10.02 259 -
北京产假多少天北京产假一般是98天。具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月
2022.05.24 2,253 -
北京婚假多少天2020新规定法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假，即使约定了，该条款也无效。
2020.10.10 194
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2020年北京婚假多少天
根据2017年3月24日修订的《北京市人口和计划生育条例》规定产假，产假第18条机构、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除国家规定的产假外，产假30天，配偶产假15天。女职工及其
2021-10-25 15,340 -
2020年北京婚假多少天?
1、国家未对晚婚婚假时间做出具体规定，各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包
2022-07-06 15,340 -
北京产假多少天
我只能告诉你北京如何操作，产假是98天，如果是晚婚晚育再加30天，女的不休30天男方可以休。所以产假最长是128天。生育前15天请产假。产假之前或之后可以根据医院的假条休病假，病假根据个人的工作年限来
2022-02-01 15,340 -
北京产假多少天？
在北京，晚育的妇女，除了可以享受到国家规定的正常产假外，还可以额外享受30天的奖励假期，而且该奖励的假期还可以由其丈夫享受。在休假期间，单位不能降低女职工的工资水平或者单方面解除劳动合同。如果晚育的女
2022-02-21 15,340
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,188 2021.03.24 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,495 2021.03.24 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,451 2021.04.25
