职工工伤处理期限为多长时间
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工伤处理期限可以三十日,可以是一年以内。职工因工发生事故伤害的,可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定;如果用人单位不配合的,职工或者其家属可以向统筹地区的,劳动保障部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤处理的期限是三十天,也可以是一年以内。职工因工伤事故受伤的,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定;用人单位不配合的,职工向统筹地区申请工伤认定。根据相关规,定职工发生事故伤害规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
自事故伤害发生之日起30日内向相关部门申请工伤认定。特殊情况下,经同意,适当延长期限。职工事故受伤后,除积极治疗外,把握工伤认定申请的期限。
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