退休，社保局的仲裁不可以吗
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可以。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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劳动仲裁可以裁决社保吗劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
2020.02.01 351 -
到社保局可以退员工社保吗依据我国相关法律的规定，缴纳的社保费用一般是不能退的，但如果社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，可以追缴或者退还的。
2020.04.24 158 -
单位不缴纳社保，仲裁可以不做吗可以的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
2020.06.23 356
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社保局不办退休可以仲裁吗
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。 认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难
2022-04-03 15,340 -
社保局可以代理仲裁吗
用人单位不为劳动者购买社会保险的，属于劳动争议纠纷。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，劳动争议仲裁委员会对于当事人的仲裁的申请，应当受理。
2022-06-09 15,340 -
劳动仲裁，社保局可以告他吗？
劳动仲裁不能主张社会保障，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期缴纳。社会保险问题引起的劳动争议属于劳动仲裁范畴。但仲裁委员会不接受社会保障本身的纠纷。
2021-12-24 15,340 -
社保局可以帮忙办理退休吗
可以办理，需要让单位向社保部门协助办理。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为500余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。
2022-03-13 15,340
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交了社保可以退保吗交了社保符合一定条件可以退保。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算。 但三种特殊情况下可以
6,662 2022.04.17 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
11,798 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,332 2022.05.11
