老板未与我签订劳务合同，是否可以要求老板支付违约金？
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1、本案中，虽然您们与老板之间没有订立书面合同，但由于您们提供了劳务，履行了主要义务，且老板接受了您们提供的劳务，双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。您们作为农村建房的工人，是提供劳务方或施工方，老板是接受劳务方或发包方。3、无论是劳务合同关系还是工程承包合同关系，双方均应当按照约定履行自己的义务。本案中，老板未履行给付劳务报酬或款的主要义务，构成了合同违约。4、老板未拿到钱，是老板与第三人之间的合同纠纷，与您们无关。老板以未拿到钱为由拒付劳务报酬或工程款，没有法律依据。5、合同违约方应当承担继续履行、赔偿损失等违约责任。本案中，老板有义务继续履行给付劳务报酬或承包的义务，同时还应当承担逾期支付给您们造成的损失（一般以银行同期存款利息计算）。
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一般来讲，可以通过以下方式维权： 1、同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资； 2、直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 3、如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部门会按当地同行业的平均收入来确定。
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老板没有签劳动合同我可以要求赔偿吗？如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。
2020.04.15 117 -
合同未约定违约金可以要求支付违约金吗订立合同未约定违约金的，可以要求进行赔偿。违约方可以根据法律规定，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果没有约定违约责任的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报
2021.01.11 97 -
与个人老板签劳动合同是否有效与个人老板签劳动合同一般是有效的。根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。
2020.04.09 270
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老板未与我签订劳务合同，是否可以要求老板支付违约金
1、本案中，虽然您们与老板之间没有订立书面合同，但由于您们提供了劳务，履行了主要义务，且老板接受了您们提供的劳务，双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。
2022-03-25 15,340 -
老板未与我签订劳务合同可以要求老板支付违约金吗
1、本案中，虽然您们与老板之间没有订立书面合同，但由于您们提供了劳务，履行了主要义务，且老板接受了您们提供的劳务，双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。
2022-03-24 15,340 -
老板未与我签劳务合同，能否要求老板支付违约金
1、本案中，虽然您们与老板之间没有订立书面合同，但由于您们提供了劳务，履行了主要义务，且老板接受了您们提供的劳务，双方之间的合同成立且已生效。2、您们与老板之间可能构成劳务合同关系或工程承包合同关系。
2022-04-03 15,340 -
签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，没有提前通知的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定，劳动
2022-05-22 15,340
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,675 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,478 2022.05.11 -
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,524 2022.04.17
