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加班超过36小时补偿怎么规定的

2022-07-10 20:53

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2022-07-10回复

专业分析:

按照劳动法规定,用人单位安排职工节假日加班的,应当安排调休,不能调休的,应当支付加班费。劳动法还规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

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