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九级伤残赔偿标准最新消息

2022-03-26 09:34

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

如果单位已经为你缴纳了工伤保险,则从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金23个月当地职工平均工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金10个月的当地职工平均工资。 具体如何赔偿,可电话与我联系。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于伤残鉴定九级赔偿标准问题,其实属于工伤的情形的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的实际赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以其本人的实际工资为基数,其具体赔偿金额以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤赔偿标准: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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