您的位置:法师兄 > 专业问答 > 产假可以提前多少天休

产假可以提前多少天休

2022-05-31 10:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-05-31回复

专业分析:

产假,是带薪休假,具体休假时间,与顺产还是剖腹产有关联,前后会相差15天。根据自身情况,可以提前一周申请休产假,生产之后,之前休息的一周,是在产假里边计算的。也就是说,提前休了一周,那么产假结束的时间就也会相应的提前一周。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

产假提前15天可以休。产假规定如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;未满4个月流产的,15天产假;满4个月流产的,有42天产假;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,42天产假。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

产假可以提前15天休。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

律师普法更多>>
  • 产假可以调休产前产后各休多少天?
    产假可以调休产前产后各休多少天?

    1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产,增加产假15天; 3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2020.05.28 261
  • 产假可以提前15天休吗
    产假可以提前15天休吗

    不是的,生育孩子之前,15天内可休,可不休。是否提前15日休产假,凭女职工自愿。

    2020.05.08 485
  • 怀孕8个月提前提前休产假多少天
    怀孕8个月提前提前休产假多少天

    怀孕8个月想提前休产假的一般不批准,根据我国法律规定,女职工在怀孕预产期前15天开始休假。

    2020.11.04 1,179
专业问答更多>>
  • 产假一般提前多少天可以修假

    产假是带薪休假。具体休假时间与自然分娩或剖腹产有关,前后相差15天。根据自自己的情况,你可以提前一周申请产假。分娩后,产假计算前一周休息。换句话说,如果你提前休息一周,产假结束时间将相应提前一周。

    2021-12-21 15,340
  • 休产假可以提前多久

    产假可以提前15天休。女职工生育一般享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    2021-08-18 15,340
  • 产假提前多久可以休

    你好产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形

    2022-03-25 15,340
  • 产假可以提前多久休?

    你好产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    8,026 2022.04.17
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,386 2022.05.11
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,796 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?