城管打人是不是只要辞掉了就不用负法律职责？
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城管打人是犯法的。公民享有生命健康权，任何单位和个人不得侵入公民的生命健康权； （正当防卫、法院执行死刑，公安机关的人民警察依法采取制服、使用警械武器、强制带离等除外），所以，城管打人属于违法行为。
只提交辞职是不可以直接走的。是否可以马上走人要看辞职的原因及时间，如果已超试用期，且用人单位没有过错，需要提前三十日通知解除劳动合同；如在试用期内应提前三日通知单位解除劳动合同。否则，如给单位造成损失，公司可要求赔偿。而且强制离职，对日后的发展是没有好处的。
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城管打死人用不用不赔钱当然是要赔钱的，法律面前人人平等，城管的所有执法权都应该依法进行，城管，司法部门的工作人员包括国家任何行政单位的工作人员，都没有资格动手殴打普通民众。 城管肆无忌惮的把别人打死的这种行为不是赔钱就能解决得了的，该城管是要被判刑的。
2020.04.05 97 -
试用期辞职是不是直接走人就可以了还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.11.21 1,863 -
未满14周岁是不是就不用负刑事责任了？对于未满14周岁的未成年人，一般不负刑事责任，但已满十二周岁不满十四周岁，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
2020.05.28 162
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14岁是不是就要负法律责任
《刑法》第17条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满
2022-05-24 15,340 -
举报城管就是不出证据，是不是就不可信了？
查处城市管理违法行为需要向有关部门查询资料的，有关部门应当依照法律、法规规定予以配合。调查取证需要有关部门认定违法行为、非法物品和就专业、技术等问题作出解释或者提供专业意见的，应当出具协助通知书。有关
2022-04-05 15,340 -
只签了劳动合同不想再找工作了是不是马上就要辞职了
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金： 1、单位安排过专项培训，签订了
2022-04-11 15,340 -
流浪歌手惨遭城管殴打, 城管是否需要负责
流浪歌手惨遭城管殴打，如果构成轻伤构成犯罪，应当追究城管人员刑事责任。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑
2022-03-12 15,340
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00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
13,631 2022.05.11 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会
2,801 2022.05.11 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
898 2022.04.17
