山西省农民工工伤条例是什么
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第一条为维护农民工的工伤保险权益，山西省农民工工伤条例根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》（以下简称《试行办法》）、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发5号）、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发18号），结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内的各类用人单位（包括有雇工的个体工商户、依法取得建筑企业资质在晋承揽施工的企业、省外注册在晋从事生产经营活动的企业等）和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。 本办法所称农民工，是指在国家规定的就业年龄内，具有本省或外省农业户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。
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农民工工资支付条例是指《保障农民工工资支付条例》，这是一部根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。主要的内容是为了规范用人单位支付农民工工资的行为，保障农民工能够按时足额获得工资。
工伤认定农民工补充条例有职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的。
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