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用人单位未依法缴纳住房公积金是否属于劳动争议

2022-06-30 15:39

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2022-06-30回复

专业分析:

不属于。根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 从以上规定中可以看到,公积金争议并没有明确列为劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

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