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15年社保和20年社保有什么区别

2022-07-22 09:53

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四川在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则,也就是说缴纳时间越长费用预高,那么领取的养老金也就越高。所以,社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些,毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下,我们缴纳社保最低标准,等退休后领取到的退休金是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右,因此经济允许的情况下一定要多缴纳。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

社保交15年和20年的区别如下:退休后领取的社会养老金不同;交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高,且女性缴满20年社保,男性缴满25年社保即可享受终身医保;缴纳社保的最低缴费年限为15年。

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