离职备份公司资料是否违法
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1、离职备份公司资料，如果资料属于公司的商业秘密，则可能构成侵犯商业秘密罪，这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。 2、法律依据；《刑法》 第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
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需要根据实际的情况进行分析。如果是普通无关紧要的资料，备份自用的情况下一般而言不涉嫌违法。但是离职备份公司资料，如果该资料涉及到商业秘密就是违法的，就会构成侵犯商业秘密罪，需要承担一定的刑事责任。
个人独资企业不具备法人资格。因为个人独资企业是指以个人财产设立的利润，企业的全部财产归个人所有，个人对企业的全部债务承担无限责任。虽然个人独资企业可以开始品牌名称，但它可以是一种特殊的形式。
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离职员工拷贝公司资料，属于违法的吗违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、
2020.01.17 2,419 -
员工离职后带走资料公司是否应立案违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、
2020.05.03 259 -
公司职工职务侵占是否违法公司职工职务侵占违法。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.06.26 92
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辞职前备份个人资料违法吗？
需要根据实际情况进行分析。如果是普通无关紧要的信息，备份自用一般不涉嫌违法。但离职备份公司资料，如果涉及商业秘密，则违法，构成侵犯商业秘密罪，需承担一定的刑事责任。
2021-11-10 15,340 -
公司离职要求员工备份个人信息是违法的吗
这取决于员工复制材料的目的。如果他们自己使用，不打算泄露，一般不侵犯商业秘密，也不会进监狱。但是，如果公司能够证明员工故意复制公司的图纸和材料，以盗窃商业秘密为目的，泄露图纸信息，给公司造成损失，公司
2021-12-11 15,340 -
公司扣工资是否违法
对啊，公司无权克扣你工资的。如果单位扣发你工资，可以申请劳动仲裁，依法加倍赔付工资。《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
2022-03-11 15,340 -
合同到期公司不离职是否违法
公司与员工签订一年内不许离职的协议是违法的。用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、或者排除劳动者权利，因此该协议无效或者部分无效，无效的内容就不对当事人产生法律拘束力。
2022-05-17 15,340
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01:37
离婚要准备哪些资料首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料，主要包括：夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。 另外，如果夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，夫妻双方需在办理离婚登记前订立好离婚协议
1,965 2022.04.17 -
01:06
离婚要准备什么资料离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。起诉离婚需要的材料有：起诉状、夫妻双方的居民身份证、户口本、结婚证和相关证据材料等。其中，起诉状中需要包含当事人双方的身份信息，比如：姓名、性别、出生年月日、民族等，还应当包含起诉一方的请求、事实和理由，
2,908 2022.04.17 -
01:51
离婚要准备些哪些资料首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料主要包括：夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。另外，如果夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，夫妻双方需在办理离婚登记前订立好离婚协议书。
1,319 2022.04.17
