公司口头协议的提成不可退还怎么办？
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发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
发生公司口头协议提成不付的情况时，劳动者可以申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
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口头协议欠钱不还怎么办口头协议欠钱不还怎么办 最好能够协商解决，协商不成只能起诉。同时原告应当收集足够的证据证明借款事实，例如双方共同认可或者是转账记录、聊条记录、电话录音以及第三方的证人证言等，如果没有充分证据，请求很难得到支持。
2020.02.05 125 -
口头协议的个人欠款不还怎么办？只有口头协议的欠款可以和对方协商，协商不成的，可以去法院起诉。口头协议，如果借款方不认可，就无法起诉要回。民事诉讼釆取“谁主张谁举证”的原则。有口头协议，要通过起诉要回欠款，还需证据，如人证，微信（银行）转账，电话录音等证明借款的事实，才有
2020.04.05 105 -
口头签的口头协议对方不认怎么办可以采取相关知情人士的证人证言或者其他能够证明协议已经履行的物证向法院起诉，要求对方按照协议履行义务或者承担违约责任。证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言。 但证据
2020.03.12 106
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公司口头协议提成不付怎么办
可以以正当途径录音，将其作为证据，之后可申请劳动仲裁。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，用人单位决定减少劳动报酬的，如果不和劳动者协商，用人单位就合同违约了，打官司的时候用人单位负有举证
2022-05-13 15,340 -
口头协议提成拒绝提成怎么办?
如果公司口头协议不支付佣金，劳动者可以申请劳动仲裁，因为佣金是劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。解决劳动争议，应当按照合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
2021-11-22 15,340 -
公司公司口头协议提成不付应该起诉吗
可以通过正确的方式录制，作为证据，然后申请劳动仲裁。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，用人单位决定减少劳动报酬的，不与劳动者协商的，用人单位应当承担违约举证责任。因此，用人单位应当提供证
2021-12-22 15,340 -
公司口头辞退不给提成如何处理
1.这肯定是违法解除劳动合同，可以依法要求公司继续履行劳动合同，也可以解除劳动合同同时要求支付相应的经济补偿。 2.根据劳动合同法第46、47条的规定，按工作年限，按每工作满一年支付一个月的工资标准补
2022-03-21 15,340
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口头协议没证据怎么办口头协议没证据的话，首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是，不能虚构或者捏造证据，否则将会承担相应的民事责任，甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下，就算是口头合同，在订立以及履行的过程中，当事人也会与对方进行交涉。例如：
2,745 2022.05.11 -
00:55
口头协议能打官司吗口头协议也可以打官司。这主要因为根据我国民法典第469条的规定，当事人订立合同的形式，不仅包括了书面的形式，更包括了口头的形式。因此，合同当事人通过口头的形式订立合同的话，只要满足了合同的生效要件，也能够成立口头合同。具体来说，合同要成立的
4,145 2022.04.17 -
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协议离婚不成怎么办协议离婚不成时，确实想要与对方解除婚姻关系的当事人，可以选择诉讼的方式，向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚，包括两种形式：一种是协议离婚，也就是登记离婚；另一种是诉讼离婚，也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关
2,013 2022.04.17
