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劳动合同可以协商变更吗

2022-05-31 20:20

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2022-05-31回复

专业分析:

用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整,即允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。因此,我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由劳动用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整,即允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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需要。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,其变更劳动合同约定的内容,需要双方协商一致。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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