产假有哪些分类
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产假分类： 1、必须享受的假。产假；产前检查；产前工间休息；授乳时间 2、可以请的假。产前假；哺乳假；保胎假；晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
劳动法产假分类： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 二、难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 三、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 四、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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2022.04.16 2,026 -
房产纠纷分类有哪些民事性质的房地产纠纷包括：房地产开发合同纠纷、建设工程合同纠纷、房地产服务合同纠纷、地产租赁合同纠纷、物业管理纠纷、他项权利侵权纠纷等等。 行政性质的房地产纠纷包括：土地所有权和使用的争议纠纷，经有关人民政府处理后不服向人民法院起诉的。拆迁
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知识产权分类有哪些？知识产权常见的分类标准有： 1、商标权商标权是指商标主管机关依法授予商标所有人对其注册商标受国家法律保护的专有权。 2、专利权与专利保护专利权与专利保护是指一项发明创造向国家专利局提出专利申请，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定时间
2021.01.19 434
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产假分类有哪些
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
2022-04-17 15,340 -
产假的分类有哪些
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
2022-04-12 15,340 -
产假有哪些怎么休，产假有哪些分类
产假的具体情况如下1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5
2022-04-07 15,340 -
产假的种类有哪些？产假要怎么分类？
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
2022-04-17 15,340
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商标的分类有哪些依据《中华人民共和国商标法》的相关规定，商标一般有45个类型，注册人注册了哪一类的商标，就应该在哪一类的范围内使用该商标，不得超出该商标的范围。 如今我国商标法上的商标分为：1、文字类商标，使用文字构成的商标；2、图形类商标，只使用图形构成
3,327 2022.04.15 -
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假冒产品有哪些假冒产品有许多种，根据国家法律的性格规定，质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况： 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况； 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况； 三、冒用或者伪造他人的厂名
2,146 2022.04.15 -
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公司股东权利的分类有哪些根据法律规定，股东权利可以分为两类：一类是自益权，另一类是共益权。 自益权，即股东用自己的利益为目的，而行使的权利。包括请求分红的权利、请求分配剩下的财产的权利。 共益权，就是股东参与公司经营活动和管理事务的权利。但其实，共益权对公司和别的
1,133 2022.04.17
