您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现在工资18000一个月每月加班工资是多少

现在工资18000一个月每月加班工资是多少

2022-04-17 03:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-04-17回复

专业分析:

公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加班,按照1.5倍计算。六日按2倍计算加班费。 需要搜集证据,如工作牌,工资条,工资银行明细等能够证明劳动关系,工作年限,工作时间及工资情况的证据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度职工平均工资+本人指数化月平均工资)/2X缴费年限X1% 个人账户养老金=个人缴纳总额/个人账户养老金计发月份

张神兵律师

广东律参律师事务所

义务兵两年后退伍后总费用是5万元以上,根据你的服役地点以及退役后安置地点不同有差距。其中部队发放的是退伍费,地方发放的是安置费,分别都是2万多。

律师普法更多>>
  • 上班一个月辞退工资是多少
    上班一个月辞退工资是多少

    如果只是工作上的失误,而且损失不大,公司不应该辞退员工的。一般的公司都有员工手册之类的,对于员工给公司造成损失的,可以适当要求员工赔偿,比如从工资中扣除。

    2020.08.29 81
  • 个税每月交700工资是多少
    个税每月交700工资是多少

    工资是8050元,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率是10%,速算扣除数是105。

    2020.09.30 1,975
  • 每个月工资9千五险一金多少钱一个月
    每个月工资9千五险一金多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公

    2020.07.26 321
专业问答更多>>
  • 月工资18000加班费多少?

    公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加

    2022-04-18 15,340
  • 月工资18000加班费多少

    公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加

    2022-03-20 15,340
  • 月工资18000加班费

    公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加

    2022-04-10 15,340
  • 月工资18000加班费多少钱啊

    公司需要支付相应的加班费,计算加班费应当依据基本工资(不得低于最低工资)除以21.75天,计算所得日工资,再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间21.75天*8小时=174小时,超过部分即为延时加

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 民政局一月工资多少 01:01
    民政局一月工资多少

    民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国

    21,533 2022.04.17
  • 一个月工作日多少天 01:06
    一个月工作日多少天

    一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用

    14,120 2022.06.15
  • 拖欠工资一个月怎么办 01:18
    拖欠工资一个月怎么办

    拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动

    1,890 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?