公司职退不给工资要怎样才能拿到工资
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根据劳动合同法，如果你属于试用期内，你辞职可以提前3天通知单位，就可以和单位解除劳动关系。而且不需要你支付任何形式的违约金。单位应该给你工资，而且你的服装押金应该退还给你。单位说需要一个月辞职？根据劳动合同法，试用期只需要提前3天就可以了。我不知道你进这个公司多久了？根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后要在一个月内订立书面的劳动合同，如果单位几个月后都没有给你订立书面劳动合同，你可以以单位不给签合同为理由直接辞职，不需要提前给单位打招呼就可以直接解除劳动关系。而且还可以要求单位给你补偿，自第二个月开始支付你两倍的工资。如果单位不同意，你可以要求劳动仲裁
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企业破产后以设备作抵押，如果在破产财产清偿破产费用和共益债务后还有剩余的，就有钱发工资，企业需要优先清偿所欠职工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的，应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
被公司辞退，工资是离开时结算。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次结清工资。并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期进行支付，不得拖欠劳动者的工资。
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辞职能拿到工资吗，怎么才能快速找到工作突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。 自动离职，指劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。或因辞职未准或要求解除合同未被同意，擅自离职或违约出走；或不辞而别；或
2020.11.08 165
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辞职怎样才能拿到工资
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-07-07 15,340 -
公司裁员怎么样才能拿到工资
1，经济性裁员是需要严格的程序才能进行的，如果单位违规裁员，您是可以申请劳动仲裁的，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2，如果单位涉及到非法解除劳动合同的话，可以主张相关的经济补偿金和
2022-03-20 15,340 -
在公司做了十年，要是自己离职，公司不给工资，我该怎么办才能拿到工资？
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两
2022-04-08 15,340 -
刚做了10年，要是自己离职，公司不给工资，我该怎么办才能拿到工资
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两
2022-04-08 15,340
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00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,207 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,552 2022.04.17 -
00:57
公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,070 2022.04.17
