公司员工犯交通肇事罪会被开除吗？
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公司员工犯交通肇事罪按劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第29条规定，职工因交通肇事罪被人民法院判处刑罚的，是“被依法追究刑事责任”的，根据《劳动合同法》 第三十九条 （六）款规定，公司可以解除合同。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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只要被判刑，则就会被开除公职。以上内容就是相关的回答，如果公职人员触犯了交通肇事罪，这个时候是会根据相关的规定予以开除的，这个时候一般是被判处有期徒刑的情况下才会被开除，这个是我们国家的规定。
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交通肇事罪能开除公职人员吗如果交通肇事罪的公职人员被判处刑罚，此人一般是要被开除的。《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
2020.03.09 252
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在工作中犯交通肇事罪会不会被公司开除
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2022-05-16 15,340 -
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2021-06-19 15,340 -
交通肇事罪要被开除公职吗？
交通事故罪的公职人员被判处刑罚的，一般被开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以开除。
2021-11-05 15,340 -
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2022-07-10 15,340
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01:06
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4,229 2022.05.11 -
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,480 2022.11.21 -
01:08
公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
547 2022.04.17
