人事局和劳动局合并后称什么
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不一样，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳务局主要提供劳务信息的、介绍劳务市场等。
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环保局和国土局合并了吗？没有合并。国土与环境分家。国家层面对资源环境越来越重视，比如绿色发展的理念，自然资源管理体制改革，环保垂直管理改革试点等。长远来看，环境事业的前景大好，但是眼下，对于地方官、企、民来说还需要一个转变的过程。
2020.12.07 1,209 -
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劳动局与人事局合并的意义有哪些，为什么劳动局不能支持和合并工作
人事局和劳动局的合并，包括人事部和劳动部的合并，都是大部制改革后的产物，合并后意义深远意义，包括但不限于：劳动力是第一生产力，一个完善的人力资源与社会保障部，必须统筹考虑我国劳动力的宏观结构与层次比例
2022-03-03 15,340 -
劳动局与教育局已合并怎么办
2、你这是以教育行政部门为被告的行政诉讼案件，并不是劳动局社保或教师学校之间的劳动合同纠纷案件。你在职时教师就已经实行劳动合同制了吗？当时劳动局与人事局还没有合并吧？现在即使劳动局与人事局合并了，教育
2022-01-31 15,340 -
司法局和劳动局的关系
人社局（过去叫劳动局）这是在推卸责任，这不是司法局的责任，你可能遇到不懂业务的人啦。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当
2022-02-11 15,340 -
工商质检合并吗？工商局和质检局有什么区别
工商局、质量监督局、食品安全局三局合并已经提到议事日程。 大趋势就是工商局被分解，其职能由质监、食药监等几个部门承担。另外，质监系统由垂管改为分级管理，全国各省市时间表不同。 四川岳池县2015年4月
2022-07-25 15,340
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,132 2022.05.18 -
01:16
董事局和董事会有什么区别董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。 董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。 董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。 董事局是通过几个董事而
1,718 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
906 2022.06.22
