有伤残的孕妇生完孩子可以要求什么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果在审判的时候发现已经怀孕的妇女，是不适用死刑的判决的。所以如果是怀孕的孕妇是不会被判死刑的。根据我国法律内的规定，在羁押期间发现已是孕妇的被告人，无论被告人的怀孕是否属于违反了国家计划生育的政策，都是不适用死刑的。
赔偿视伤情及损害后果确定。通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，等等。你们可以协商或者诉讼解决，如果协商不成，你可以到法院起诉的，保险责任限额内，保险公司承担赔偿责任，之外的由肇事人自己承担。
-
-
孕妇被迫离职可以要求赔偿吗1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第 42、47、87条)2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2020.08.02 457 -
-
孕妇可以等生完孩子以后再判死刑吗？
孕妇可以等生完孩子再判死刑，罪犯正在怀孕的就必须停止执行，报请核准死刑的人民法院依法改判。最高人民法院的司法解释是具有法律效力的，根据342条第3款的规定执行死刑前发现罪犯正在怀孕的要停止执行，报请核
2021-09-04 15,340 -
孕妇生完小孩可以不判死刑吗？
孕妇不适用死刑，因此，孕妇生完孩子后也不会判处死刑。 根据《刑法》第四十九条，犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 另外，最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼
2021-07-30 15,340 -
孕妇被撞到要求赔偿的话可以要求哪些赔偿项目，如何计算伤残赔偿金
孕妇被撞到要求赔偿的，可以根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具
2022-04-08 15,340 -
孕妇旷工可以要求公司赔偿吗
《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反使用者规章制度的，使用者可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。在劳动者签字的用人单位的规章制度中，明确规定缺勤是严重违纪行为，劳动者发生缺勤行为时，用人单位可
2021-10-02 15,340
-
01:08
孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
2,921 2022.04.17 -
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自
483 2022.04.17 -
01:23
孕妇可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间提出离婚的，男方同意后，双方可以通过
2,348 2022.04.17
