使用童工罚款标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
严禁任何单位和个人使用童工,违反国家规定擅自使用童工的,需责令立即退还,并从重处罚(每使用一名童工,罚款3000元至5000元)。情节严重,经反复教育仍不改正的,责令停业整顿,直至吊销营业执照。包工头引诱、虐待童工的,依法追究刑事责任。
-
使用童工罚款标准的规定
使用童工罚款标准的规定有:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚等规定。
2020.03.13 115 -
企业使用童工罚款有什么标准
用人单位非法招用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款,或者每使用一名童工每月处5000元罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必
2020.04.19 94 -
企业使用童工罚款标准是什么?
企业违法使用童工的罚款标准:每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
2020.09.18 79
-
使用童工罚款标准是什么
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
2022-03-16 15,340 -
使用童工罚款标准是什么?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款
2022-05-11 15,340 -
哪些企业使用童工罚款标准标准
用人单位非法招用童工的,每月处以5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》处以罚款,或者每月处以5000元罚款。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的
2021-11-06 15,340 -
使用童工处罚标准
1、单位如果非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元的标准来处罚。 2、比如使用3名童工3个月,罚款45000元。如果使用童工造成严重后果,涉嫌犯罪的,依法追究单位的刑事责任。
2022-07-19 15,340
-
01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
874 2022.05.11 -
01:01
工业土地使用税征收标准
工业土地使用税征收标准如下: 1、大城市1、5元至30元; 2、中等城市1、2元至24元; 3、小城市0.9元至18元; 4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。城镇工业土地使用税采用定额税率,即采用有幅度的差别税额,按大、中、小城市和县
5,039 2022.04.17 -
01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
1,138 2022.04.15