今天我辞职辞了合同到期了怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者辞工到期合同不见的,劳动者是可以领到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果劳动者是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的。
-
合同到期了当天能辞职吗
合同到期并不是可以立刻就离职的,你需要在公司办理好离职手续同时完成交接工作才可以离职。并且在办理离职时最好提前三十日以书面方式通知公司,邮件都不可以。否则你需要赔偿因你辞职而引起的损失。
2020.06.05 162 -
辞职了辞职了拿不到工资怎么办
离职拿不到工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
2020.03.01 122 -
合同到期了可以辞职吗
合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的。
2020.05.14 88
-
今天辞职到期了,我这怎么搞
无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直
2022-09-27 15,340 -
劳动合同到期了我想辞职怎么办
1、按照规定,提前一个月递交申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。3、工作交接后,在
2022-09-02 15,340 -
辞职一天的工资没有到账了今天又星期六了怎么办今天会到账吗
公司也需要支付工作期间的工资。如果不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2022-09-27 15,340 -
合同到期了当天能辞职吗
合同到期并不是可以立刻就离职的,你需要在公司办理好离职手续同时完成交接工作才可以离职。并且在办理离职时最好提前三十日以书面方式通知公司,邮件都不可以。否则你需要赔偿因你辞职而引起的损失。
2022-05-16 15,340
-
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,446 2022.05.11 -
00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
2,818 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
9,185 2022.05.11