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工伤赔偿协议没完怎么办

2022-03-10 22:17

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河北在线咨询顾问团

2022-03-10回复

专业分析:

如果是一次性了结了,属于工伤处理终结,双方应当遵守协议约定,如果没完没了的主张过度利益则有不守诚信之嫌。但是,这些并不影响工伤人员依法维权的权利的实现,只要提出的诉求有法理支持,就能有效维护权利,后续治疗费用人单位应当承担。但要是在一次性了结的赔偿中包括了后续治疗费再主张则属于无理诉求,不会得到支持。所以,往往是私了而不能真正了结,权利人在私了后,存在合理的诉求仍然可以依法张权利。

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