工伤赔偿协议没有一份怎么办
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与公司签订工伤赔偿协议，但公司没有给自己一份赔偿协议，公司应该给协议，如果按协商已经赔偿了，无法再申请赔偿了。否则，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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没有签订劳动合同，出现工伤的，有证明证明用人单位与劳动者存在劳动关系，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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工伤赔偿协议违约怎么办工伤赔偿协议违约属于劳动争议，一般需要先申请劳动仲裁之后才可以起诉。因此需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在收到仲裁裁决书的十五日之内向法院起诉。
2020.03.22 139 -
工伤一次性赔偿协议怎么写工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助
2022.04.16 1,464 -
工伤怎么写一次性赔偿协议工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助
2020.11.03 448
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工伤赔偿协议书一份有效吗
1、工伤赔偿协议依法成立即有效。 2、但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。
2022-07-20 15,340 -
工伤赔偿协议没完怎么办
如果是一次性了结了，属于工伤处理终结，双方应当遵守协议约定，如果没完没了的主张过度利益则有不守诚信之嫌。但是，这些并不影响工伤人员依法维权的权利的实现，只要提出的诉求有法理支持，就能有效维护权利，后续
2022-03-10 15,340 -
如何写一份工伤赔偿协议
根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实
2022-05-26 15,340 -
工伤我有几份赔偿协议
因为工作的属于工伤的可以要求厂子负责的工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残
2022-03-20 15,340
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00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,355 2022.04.17 -
02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处
1,476 2022.04.17 -
01:08
股份协议协议书怎么写股份协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始，某公司将转让给某某，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平的原则
898 2022.06.22
