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公司不出去开离职证明怎么办?

2022-04-12 03:52

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2022-04-12回复

专业分析:

辞职是劳动者的权利,即使是在试用期内只要您依法提出辞职(提前3天提出),您就可以离开了。如果用人单位不给您开具离职证明,您可以向人力资源与社会保障局下的劳动监察大队投诉,由其责令用人单位改正;给您造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 劳动者在试用期的工资不得低于转正后工资的80%或本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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