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劳务派遣有高温津贴吗，高温补贴标准是什么劳务派遣有高温津贴，并非只有企业职工才享有高温津贴，劳务派遣工同样享受高温津贴。 存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职工符合条件都可享受高温津贴。 高温补贴的标准是：用人单位每年6月至10月
2020.05.04 282 -
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山东高温津贴具体是什么？
发放时间：6-9月，连发4个月发放标准：室外作业和高温作业人员为200元月，非高温作业人员为140元月根据安监总局办公厅通知，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施
2022-07-15 15,340 -
临沂高温津贴标准是什么
一、高温补助标准2017年是多少？ 为进一步保障高温条件下劳动者合法权益，使高温津贴发放更加合理化，人社厅将借鉴广州、江西等省高温津贴按月份发放方式，结合我省各地高温天气具体时间段等情况，通过对现行高
2022-07-04 15,340 -
各地高温津贴标准是什么
为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节津贴标准
2022-06-26 15,340 -
高温津贴具体标准是什么？
企业安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35℃以上）露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下（不含33℃）的，应当每天向劳动者支付10元以上的高温津贴。将前夜班津贴标准提高到10元／班以
2021-11-13 15,340
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,412 2022.05.13 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,746 2022.04.17
