雇主拖延薪水不出发要怎样办
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在建设工程承包中，如果发包人拖欠结算工程价款，承包人这时候可以先与其协商，协商不成时，及时向人民法院提起诉讼，主张自己的合法权益。协商过程中可以拿着建设工程承包合同要求包人按照合同约定的时间和方式支付工程价款，是需要注意必须使用合法的催收方式。
可以依法向当地人民法院申请支付令，支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。 这是处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法，但只有在债务人接到支付令之日起十五日内，不向法院提出书面异议时方可实现。 债务人对债权债务关系没有异议，但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的，不影响支付令的效力。若法院裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以提出诉讼。
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开发商拖延交房 业主们应该怎样维权一、购房人可以行使解除合同的权利； 一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行的，另一方可以解除合同。解除权的有效期为一年。在这一年内，可以随时通知开发商解除合同。如果超过一年，将永久失去解除合同的权利（当然，除严重质量问题等其他原因
2022.04.16 337 -
开发商拖延交房维权怎么办开发商拖延交房纠开发商延期交房的，购房人如欲解除合同，应当先进行催告。经催告后过了三个月，开发商仍然没有交房的，购房者取得合同解除权。购房者可以要求解除合同并要求开发商支付违约金。
2021.04.24 140
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雇主拖延薪水，找不到要怎样办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花
2022-06-18 15,340 -
雇主不发薪水要怎样办找谁帮助
劳动者按限定辞工，用人单位不应予扣发薪水。根据《劳动合同法》第三十七条限定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。”劳动者
2022-06-19 15,340 -
雇主不结薪水怎么办
1、雇主不结薪水能够向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。 3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列
2022-06-18 15,340 -
薪水要不回去我该要怎样办
一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-06-19 15,340
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雇主拖欠工资怎么办当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可
1,786 2022.05.11 -
01:10
工资拖欠不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,831 2022.04.17 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,594 2022.04.17
