薪水拖欠该怎么办
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是违法的，劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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租户拖欠水电费应该怎么办租户拖欠水电费，债权人可以携带身份证、起诉状及副本、租房合同、水电费票据等证据向法院提起民事诉讼。 符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。 法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被
2020.12.12 426 -
承租人拖欠水电费该怎么办一、承租人拖欠水电费，出租人可以用承租人的押金抵扣。在合同中应当约定补足押金的方案，即每次出租人用押金抵扣相关费用后，承租人应当在合理期限内补足押金，如果经出租人通知后一定时间内未补足的话，则出租人可以单方解约，并追究承租人相应的违约责任。
2021.03.20 165 -
租户拖欠水电费怎么办房屋租赁合同履行过程中，租客拖欠房租水电，该行为已经构成违约，房东可以通过诉讼途径要回拖欠的租金和水电费等。根据《民法典》规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
2020.07.16 1,320
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拖延民工薪水应该怎么办
要求解决，由劳动监察大队责令用人单位限期发放薪水，劳动者能够到劳动监察大队投诉。《劳动法》限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水，薪水按月发放。当月能够发放上
2022-07-07 15,340 -
公司辞职员工拖欠薪水不还怎么办？
公司拖欠辞职员工的补偿，员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
2022-06-24 15,340 -
公司拖延薪水怎么办啊？
拖延薪水的：根据我国《劳动法》的限定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿，并能够责令支付赔偿金： (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的； (二
2022-07-06 15,340 -
拖延农民工薪水薪水
用人单位拖延劳动者的薪水，劳动者有3个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地人力资源和社会保障局
2022-06-23 15,340
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拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,142 2022.04.17 -
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欠薪怎么办出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。 如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定
4,886 2022.04.15 -
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拖欠民工工资该怎么办如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮
922 2022.04.17
