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单位不缴纳社保怎么举证

2022-04-28 19:00

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2022-04-28回复

专业分析:

保留证明劳动关系的证据,工资条,考勤表,工作证等。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 经济补偿金:6个月的工资,解除劳动关系后办理失业登记,可以享受失业保险。

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